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„Wir helfen, KI-Anwendungen zu finden, die Innovation fördern“

Wer braucht eine KI-Strategie und wie schnell zeigen sich Ergebnisse?

Michael Darnieder: Eine KI-Strategie ist für jedes Unternehmen absolut notwendig, das künftig am Markt eine Rolle spielen will. Verbesserte Geschäftsprozesse, Kundenzentrierung und fortlaufende Innovation sind einige Effekte bei korrekter Anwendung. Unternehmen, die das Potenzial von KI nicht erkennen, riskieren, den Anschluss zu verlieren, da sie sowohl mit der Technologieentwicklung als auch mit Effizienz und Innovationskraft der Konkurrenz Schritt halten müssen. Wie schnell Sie KI-Ergebnisse erzielen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, von der Klarheit der KI-Strategie, vom Zugang zu hochwertigen Daten, ob KI-Wissen vorhanden ist, von externer Unterstützung und Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen. Beginnen Sie mit KI-Anwendungen, die schnelle Effizienzgewinne versprechen, anstatt komplexe Projekte zu starten.

Wie setzt TEDEXA die KI beim Kunden um?

Michael Darnieder: Unser strukturierter Ansatz beginnt mit einer Bedarfsanalyse, danach entwickeln wir eine Datenstrategie. Diese legt den Grundstein für Auswahl und Training passender KI-Modelle. In Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren wir Leistungsmetriken, bevor die KI integriert und kontinuierlich optimiert wird. Wir sehen uns als strategischen Partner, der die Kunden hierbei und bis zur Skalierung von KI-Lösungen begleitet. Wir helfen beim Identifizieren neuer KI-Anwendungsmöglichkeiten, die anhaltende Innovationen fördern. Schlüsselelement ist regelmäßiger Wissenstransfer, damit die Kunden die KI effektiv nutzen und eigenständig betreuen können.

Wie führt KI-Nutzung zu Innovationen – Welche Rolle spielt das Design Thinking?

Michael Darnieder: KI fördert Innovationen durch Mustererkennung. Zudem ermöglicht sie völlig neue Lösungen für aktuelle Herausforderungen. Design Thinking unterstützt das schnelle Umsetzen.

Sie erwarten Veränderungen im Mindset …

Michael Darnieder: Es ergibt sich ein langfristiger Organisationswandel, Silostrukturen lösen sich auf, es ergeben sich flachere Hierarchien. Arbeit mit KI führt zu interdisziplinärer Teamarbeit, gesteigerter Agilität und positiver Fehlerkultur.

Michael Darnieder
Geschäftsführer, ­TEDEXA GmbH

Foto: TEDEXA

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