Bei Birn + Partners sind wir auf fünf Schlüsselbereiche spezialisiert: Recruiting/Executive Search von Fach- und Führungskräften, Onboarding, Interim Management, Diagnostik & Entwicklung sowie Karriereberatung.Mit 60 Beratern in ganz Europa sind wir da, wo unsere Mandanten uns brauchen und unterstützen diese mit unserem Dienstleistungsportfolio grenzüberschreitend, einzelfallbezogen und ausgerichtet auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Mandanten. Unser ganzheitlicher Ansatz der Kombination von Recruiting/Executive Search und HR-Beratung macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner unserer Mandanten.
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Recruiting/Executive Search – Wir finden die Talente von morgen – heute.
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Onboarding – wir helfen dabei, die ersten 100 Tage der Führungskraft in der neuen Funktion erfolgreich und effizient zu gestalten und das optimale Produktivitätslevel früher zu erreichen.
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Interim Management – Wir helfen Ihnen, bestehende Vakanzen mit spezifischen und abgestimmten Fähigkeiten zu füllen
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Diagnostik & Entwicklung – wir erstellen eine Standortbestimmung und helfen damit der Führungskraft in Ihrer geschäftsmodellorientierten Weiterentwicklung
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Karriereberatung – wir unterstützen Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Karriereperspektiven.
Unseren Berater Arwid Detlefs zeichnen langjährige Branchenkenntnisse, eine hervorragende Expertise und ein exzellentes Netzwerk aus. Er versteht genau, worauf es seinen Auftraggebern ankommt, und kennt deren Anforderungen. Seit über 15 Jahren berät und unterstützt er seine Mandanten in der Suche und qualifizierten Vorauswahl von bzw. nach Spezialisten und Führungskräften für die On- und Offshore-Windindustrie. Dabei wird die gesamte Wertschöpfungskette, angefangen in der Projektentwicklung über Betrieb, Service & Wartung bis zum Anlagenrückbau, abgedeckt.